Humanos y robots aumentan la productividad empresarial cuando trabajan juntos

Según el diccionario de la real academia española, la robótica se define como “la técnica que aplica la informática al diseño y empleo de aparatos que, en sustitución de personas, realizan operaciones o trabajos, por lo general en instalaciones industriales“. Sin embargo, determinadas evidencias muestran que en algunos casos, la mayor productividad empresarial se produce cuando el robot está capacitado para trabajar de forma cooperativa con el humano y no sustituyéndolo.

Además, hablaremos de otros usos ligados con nuestra vida fuera del ámbito empresarial.

La tendencia de crear robots que trabajen con humanos es relativamente nueva, y ha requerido de significativos avances. El primero y más importante ha sido en materia de seguridad. Asegurar la coexistencia de humanos y robots en el mismo espacio de trabajo es vital y también lo más costoso dentro de este proceso de cooperación.

Otro de los factores que han sido fundamentales en dicho proceso han sido los avances en modelos de aprendizaje automático ‘machine learning’ y nanorobótica. El primero de ellos permite que los robots tengan la capacidad para interactuar con los humanos en tiempo real y de manera lógica y eficiente, sin la necesidad de ser reprogramados constantemente. En cuanto a la nanorobótica, esta otorga la posibilidad de generar sensores, motores y demás componentes incluidos en un robot, menos exigentes en términos de espacio para las fábricas.

Una forma de ilustrar este fenómeno denominado “cobots” es a través del siguiente gráfico que nos muestra la cantidad de “cobots” vendidos a nivel mundial en los últimos años, así como una estimación hasta el año 2030.

Entre las ventajas de esta tendencia estarían la de liberar a los humanos de trabajos como el movimiento de material químico o pesado. Además, el progresivo abaratamiento de la robótica va permitiendo que esta sea adoptada por empresas de menor tamaño.

La robótica está teniendo un gran impacto en otros ámbitos de la sociedad, no sólo en la empresarial, como la mejora de la calidad de vida o la formación temprana de niños y niñas.

En el primer caso, un ejemplo sería el robot japonés “RoboCoach” que fomenta el ejercicio entre personas mayores. Se trata de una iniciativa que atiende a razones demográficas y que ha sido creada por el gobierno del país nipón para mejorar la calidad de vida de sus ancianos.

En cuanto a la educación los beneficios están directamente relacionados con los más a los jóvenes, en su proceso de aprendizaje de otras materias, así como a prepararlos para un futuro digital.